7月2日下午，武汉G4.5“心动力，为梦想续航”EAP心理关爱专员培训班开班仪式顺利召开，各部门领导、EAP专员代表共计80余人参加了本次启动会。

EAP（EmployeeAssistance Program）——员工帮助计划，是从心理学的角度帮助员工共同解决在人际关系、婚恋情感、职场压力、职业发展等方面出现的困扰，进而提升个人生活品质和提高工作效率。

此次培训是武汉G4.5 EAP员工服务推进计划的一项重要内容，在课程设置、授课内容等方面进行了精心的安排。培训采用了理论讲解、专业测评、案例研讨、项目模拟和社群督导等多种互动形式，帮助EAP专员掌握高效沟通技巧、学会了解和正确认识心理健康知识，处理各类情绪和心理异常、维护积极和谐的职场人际关系，学会管理情绪、缓解压力。

本项目将从员工、团体和领导者三个层次入手，为员工普及心理健康知识，识别风险情绪，提高员工心理资本；重视团体的力量，建立共同目标，提高团队的核心凝聚力；培养管理者风险意识，提高处理危机事件能力，构建危机管理体系，树立以人为本理念，创造和谐职场。